Многие из приглашенных впервые увиделись вживую, поэтому был предложен формат эмоционального нетворкинга для того, чтобы познакомиться друг с другом «без галстуков» - не называя регалий, заслуг и достижений. Нельзя было произносить ни слова о работе.
Спикеры в малых группах задавали вопросы про хобби и увлечения, про чувства и эмоции, про цели, планы и запросы на 2024 год. Профессиональные ораторы раскрылись со стороны своих ценностей, принципов и человеческих качеств.
Деловая программа началась с презентации Надежды Мальковой, руководителя бюро спикеров TOPSpeaker, с темой «Испытание спикерством». Надежда рассказала про прошедший 2023 год – с какими запросами чаще всего обращались корпорации и представила тренды на 2024. Одной из важной темой стало использование искусственного интеллекта в бизнесе. В слайдах спикера использовались изображения, сгенерирированные с помощью ИИ. И более того, Надежда показала образ «спикера будущего» в песне, созданного нейросетью за одну минуту по ее запросу. Она отметила, что по-прежнему актуальными остаются темы коммуникации, лидерства, командообразования, вопросы доверия и партнерства.
Надежда Малькова, глава TopSpeaker
В перерыве было предложено выступить любому желающему в формате «открытого микрофона» и до трех минут сделать самопрезентацию, рассказать что-то важное аудитории. Слово взяла Елена Малильо – Вице-президент Ассоциации спикеров СНГ, чтобы рассказать о сертификации профессиональных спикеров, о возможности участия в баттлах спикеров, а также о конвенции спикеров, которая будет проходить в мае 2024 в Казахстане.
Елена Малильо – Вице-президент Ассоциации спикеров СНГ
ТОП-спикер Константин Холстинин выступил с часовым интерактивом про «Искусство коммуникации с корпоративными клиентами. Как стать топовым спикером». По отзывам участников многим он открыл глаза - как на самом деле обстоят дела в выборе эксперта для выступления за гонорар на значимых площадках страны. Холстинин показал как проходит принятие решения, кто, когда и как осуществляет отбор спикеров. Обозначил всех участников этого процесса и его «подводные камни». В своем докладе он использовал метод customer journey map (путь клиента). Вот несколько советов от него. «На этапе первого запроса не заморачивайтесь длинными текстами и подробной разработкой программы. Научитесь делать короткие, ёмкие тезисы, которые легко отправить через мессенджер. И держите под рукой красивую презентацию о себе в формате pdf».
Константин Холстинин - спикер по инновациям, специалист по дизайн-мышлению.
В перерыве Максим Овчаренко поделился своим жизненным путем – как пришел в спикерскую карьеру из юридической практики. Любопытным фактом стало, что одним из бустеров выступлений Максима стало происшествие на сайте знакомств много лет назад. Тогда он только начинал выступать и случайно познакомился с продюсером спикеров. Личные отношения сразу не сложились, а вот рабочие пошли в гору. И Максим сегодня является одним из самых востребованных бизнес-тренеров и спикеров России.
Максим Овчаренко, практикующий консультант по развитию команд ТОП менеджеров и работе с выгоранием. Бизнес-тренер, мотивационный спикер, модератор стратегических сессий.
«Как сделать так, чтобы клиенты хотели вас еще и рекомендовали снова и снова! LTV (Lifetime Value) спикера», - с такой темой вышла на сцену Елена Гришнева, основатель бюро спикеров HUBspeakers. Выяснилось, что мало кто из спикеров сегодня соблюдает профессиональную этику и из-за этого им отказывают в выступлениях или больше не приглашают. Например, начинающие спикеры делают крупную ошибку, публикуя название компании в своих социальных сетях и сообществах. Они это делают без согласования самих заказчиков – представителей компании, которые подписали контракт на выступление с этим спикером. Это грубая оплошность, ведь 99% корпоративных мероприятий проходят по умолчанию за закрытыми дверьми, и любая публичность должна согласовываться с организаторами.
Вторая ошибка – это называть гонорар во время звонка, когда спикера еще не выбрали основным докладчиков и не успели «погрузить» в формат мероприятия. Лучше называть точный гонорар после созвона - часто бывает, что спикеру необходимо дорабатывать свою программу выступления или полностью создавать под запрос клиента. И это уже другая стоимость.
Удивительно, но есть спикеры, которые не совладают со своим эмоциональным интеллектом и общаются с организаторами не в деловом формате, а вызывающе-дерзко. Таких сразу же исключают из коммуникации и больше не хотят о них ничего слышать.
Елена Гришнева, основатель бюро спикеров HUBSpeakers и издания Hubspeakers magazine
Заключительными докладчиками вечера стали основатели ивент-агентства Moscow Event, входящих в ТОП-10 лучших агентств Москвы. Роман и Екатерина Яковлевы подтвердили тренд на обучающие мероприятия для сотрудников компаний. Все больше выбирают пригласить не кавер-группу, а интересную личность с необычным или полезным выступлением. «Развлекательные ивенты сменились эффективными. После пандемии все стали считать деньги и хотят реальных показателей», - рассказал Роман Яковлев.
Слайд из презентации ивент-агентства Moscow Event
Участникам митапа показали на примере реального кейса «Погружение в мир “cutting edge” технологий, нейросети и метавселенных в бизнесе» - как измеряется KPI мероприятия. Вовлекающая часть того мероприятия была напрямую связана с темами выступлений спикеров.
Про важность доверия в коммуникациях, долгосрочном партнерстве Екатерина Яковлева добавила несколько историй из собственной практики. Так последний доклад закончился с тем, с чего начался митап. Ведь, Надежда Малькова (TOPSPEAKER), озвучила в самом начале, что программы про доверие, партнерство и кооперацию набирают обороты и все чаще корпоративные клиенты просят найти экспертов для выступления, чтобы их сотрудники вдохновившись, объединялись над новой идей в проектные команды.
Выражаем особую благодарность спикеру и бизнес-тренеру Ирине Бова за возможность проведения митапа на площадке BOVACENTRE.
Отзывы о мероприятии
«…многое разъяснилось: стали понятны ошибки в своей стратегии продвижения, видны следующие шаги для роста. Путь к спикерству стал более открыт. Будто дали готовый рецепт! На встрече "Митап спикеров" была "золотая" информация о рынке спикерства. Особенно отмечу, что все, о чем говорили в своих выступлениях спикеры на встрече было из разряда "бери и делай". Опытные продюсеры и уже состоявшиеся успешные спикеры щедро, а главное честно поделились своим опытом, это ценно!», - Гульнара Ибракова, тренер по речи, с 15-летним опытом на ТВ.
«Тревожное и нестабильное время формирует запрос на вдохновляющего спикера. Особенно важным становится настроение. Кроме передачи смыслов спикер нужен как дизайнер позитивного поддерживающего состояния корпоративной среды. Рада была обсудить эту тему в профессиональном сообществе Hubspeakers», - Ольга Абрамовских, бизнес-тренер по корпоративным коммуникациям и публичным выступлениям.
Юлия Козлова, спикер, тренер по речи, публичным выступлениям и переговорам поделилась своими впечатлениями:
«Благодарю за организацию Митапа Спикеров компанию Hubspeakers. Очень здорово, что в Москве появляются такие профильные встречи, где можно и обменяться опытом с другими спикерами, и с вами, как с людьми, кто занимается подбором спикеров. Несмотря на всю пользу, которая была на встрече, больше всего понравилась организация эмоционального нетворкинга:)) было здорово узнать людей именно с простой человеческой стороны. Ведь это то, что действительно нас всех сближает:) Надеюсь, что таких встреч будет больше!»
«С большим удовольствием провела воскресный вечер на камерном мероприятии «спикеры для спикеров». Несмотря на серьезные темы, атмосфера уютного комьюнити настолько располагала, что я ушла не только со списком to do, но и расширила свое окружение приятными знакомствами. Каждому было, чем поделиться и все щедро это делали, понимая, что, отдавая получаешь! Благодарю Елену Гришневу из Hubspeakers за организацию митапа! С удовольствием буду ждать продолжения!», - написала после встречи Анна Грачева, ментор по личному бренду.
