Марина Починок
Поиск и подбор спикеров
- +7 (906) 785-33-41 WhatsApp
- info@hubspeakers.ru
Рубрики: HR
Опыт работы в российских и международных компаниях с численностью персонала свыше 3000 человек, в том числе и за рубежом.
Опыт разработки HR-стратегии, системной организации служб персонала крупных компаний, банков и холдингов «с нуля», разработки и внедрения кадровых технологий, адаптации российских стандартов управления на зарубежных предприятиях.
Знание особенностей работы с персоналом компаний, работающих в различных секторах рынка: финансовом, высокотехнологическом, производственном .
Опыт постановки системной работы с профсоюзами, в том числе на зарубежных предприятиях.
Опыт постановки результативной работы в области PR и GR.
Опыт работы на радио – 26 передач в прямом эфире на социальные и этнопсихологические темы, радиостанция «Маяк», 2009-15г.
В 1987 году окончил физический факультет МПГУ им. Н.К.Крупской по специальности «учитель физики и французского языка».
Неоднократно проходил программы повышения квалификации, в т.ч.: «Психология» 1995-97г. , МПГУ, на базе психологического факультета МГУ
После окончания ВУЗа служил в армии, затем 11 лет работал учителем и преподавателем.
Параллельно преподаванию занимался издательской деятельностью и работал в периодических изданиях.
Профессиональный опыт
- Управленческим консультированием и непосредственной работой с персоналом в сфере HR занимается более 15 лет.
- Имеет большой опыт работы директором по работе с персоналом, а также управления комплексными проектами изменений (в масштабах холдинговых компаний с численностью персонала до 10 тысяч чел.)
- За время работы возглавлял и принимал участие в реализации проектов для компаний и организаций: Никохим - в качестве советника Совета Директоров, производственного комплекса FRIGUIA (Республика Гвинея), принадлежащего компании РУСАЛ, а также РосЕвроБанк и МИБ (Международный Инвестиционный Банк) в качестве руководителя проектов в должности директора по работе с персоналом.
- Автор ряда публикаций в деловой и специализированной прессе по вопросам обучения и развития персонала, оптимизации межфункционального взаимодействия и др.