111

Иван Рыбаков

Главный редактор журнала "Льготы и бенефиты", основатель корпоративного велнес провайдера "DM consulting", научный сотрудник.

Рубрики: Фитнес и спорт, Медицина, HR


Автор более 40 научных и научно-популярных публикаций, 4 патентов в области повышения уровня здоровья и благополучия сотрудников. Награжден Министерством образования медалью ВВЦ за вклад в научно-техническое развитие России. Команда во главе с Иваном Р. реализует проекты в области укрепления здоровья в таких компаниях как АО "НК"Роснефть", "Фортум", "Unilever", "Ашан", "MetLife". Автор книги "Корпоративное здоровье: как мотивировать, повышать производительность труда и экономить, используя программы благополучия". Автор ряда профессиональных изданий, таких как "Директор по персоналу", "Охрана труда: просто и понятно", "Корпоративная культура", "Мотивация и оплата труда" и др.

Образование

  • Первый МГМУ им. И.М. Сеченова ("Сеченовский университет") - врач медицины труда, мастер делового администрирования в здравоохранении (МВА);
  • Wellness council of America (WELCOA, USA) специалист в области корпоративного здоровья и благополучия;
  • Stanford University, Harvard University, Boston University, Пекинский Университет - стажировки в области развития инноваций в здравоохранении.

Текущая деятельность

  • Главный редактор журнала "Льготы и бенефиты"
  • Основатель консалтинг-цетнров "DM" (услуги в области корпоративного здоровья и благополучия)
  • Научный сотрудник ФГБНУ "НИИ Медицины труда" им. Н.Ф. Измерова. РАН
  • Член Национального общества промышленной медицины и European Social Marketing Association
  • Основатель "Академии специалистов индустрии здоровья"

Профессиональная деятельность

Специалист по внедрению инноваций Первый МГМУ им. И.М. Сеченова, заместитель директора по развитию медицинских центров, руководитель высокотехнологичной компании

Темы выступлений

  • Результат-ориентированные программы корпоративного здоровья и благополучия (well-being).
  • Стресс-менеджмент для организаций. Как решить проблему стресса навсегда.
  • Повышение производительности персонала.
  • Стратегия ЗОЖ. Корпоративный подход.
  • Абсентеизм и презентеизм. Экономическая эффективность мероприятий по укреплению здоровья.
  • Менеджмент заболеваний в компании. Что делать с сердечно-сосудистыми заболеваниями? (Опорно-двигательного аппарата и т.д.)
  • Медицина труда. Устранение сочетанных факторов риска (профессиональные факторы, факторы образа жизни)
  • Геймификация ЗОЖ в компании. Велнесс челендж.

Публикации

  • Рыбаков И.А. Экономическая эффективность программ по укреплению корпоративного здоровья, а также профилактических программ на рабочем месте для сотрудников с краткосрочной временной нетрудоспособностью / Биозащита и биобезопасность/ № 1(22) с. 10-17 2015г.
  • Рыбаков И.А. Корпоративная культура и программы корпоративного здоровья для удаленных работников/ Управление корпоративной культурой/ № 3 2015г.
  • Рыбаков И.А. Программы поддержки сотрудников как эффективное средство нейтрализации негативных последствий некоторых HR-технологий/ Мотивация и оплата труда/ №2 2015г.
  • Рыбаков И.А. Увеличение производительности персонала: опыт внедрения скрининга факторов риска для здоровья (HRA)/ Управление корпоративной культурой/ № 2 2015г.
  • Рыбаков И.А. Программы управления здоровья в менеджменте качества/ Менеджмент качества/ №2 2015г.
  • Рыбаков И.А. Корпоративное здоровье как часть корпоративной культуры/ Управление корпоративной культурой/ № 1 2015г.
  • Рыбаков И.А., Лосев О.Э. Опыт внедрения Health Management в России / FirstGull Coaching Review/ №4 2015г.
  • Рыбаков И.А., Фесенко М.А. Управление корпоративным здоровьем как способ профилактики социальнозначимых заболеваний /Сборник тезисов всероссийской научно практической междисциплинарной конференции с международным участием «Реабилитация и профилактика – 2014» с. 180
  • Рыбаков И.А. Профилактика гипокинезии в системе управления корпоративным здоровьем в практике российских компаний/ Сборник тезисов Межвузовской научно-практической конференции с международным участием, посвященная 130-летию кафедры общей гигиены МПФ Первого МГМУ им. И.М. Сеченова с. 131
  • Рыбаков И.А. Программа «Здоровье» как элемент охраны труда: какая от нее польза?/ Охрана труда: просто и понятно/ №5 (май) 2015 г.
  • Рыбаков И.А., Лосев О.Э. Свидетельство Российского авторского общества № 22518 о депонировании сценария для мероприятия под названием «Здоровое сердце»
  • Рыбаков И.А. Свидетельство Российского авторского общества № 22776 о депонировании сценария для мероприятия под названием «День здоровья «Стресс ФРИ»
  • Рыбаков И.А. Свидетельство Российского авторского общества № 23141 о депонировании сценария корпоративной веллнесс программы под названием «Шаг вперед»
  • Рыбаков И.А. Управление корпоративным здоровьем как способ профилактики социальнозначимых заболеваний /Доклад на всероссийской научно практической междисциплинарной конференции с международным участием «Реабилитация и профилактика – 2014»
  • Фесенко М.А., Рыбаков И.А. О необходимости разработки корпоративных программ профилактики нарушений репродуктивного здоровья в области медицины труда /Медицина труда и промышленная экология/ № 9 2015 г.
  • Рыбаков И.А. Распространенность избыточной массы у офисных работников / Медицина труда и промышленная экология/ № 9 2015 г.
  • Рыбаков И.А. Свидетельство о государственной регистрации программы ЭВМ № 2015619986 «Программа оценки риска возникновения абсентеизма»
  • Рыбаков И.А. Профилактика утомляемости как способ снизить риск профзаболевания/ Охрана труда: просто и понятно/ №6 (июнь) 2015г.
  • Рыбаков И.А. Проблема изучения качества жизни и уровня здоровья у студентов медицинских вузов / Ученые записки СПбГМУ им. акад. ИП Павлова, 2011, сс. 132-133.
  • Рыбаков И.А. Экономическая целесообразность внедрения корпоративных программ по управлению уровнем здоровья работников /Управление развитием персонала / 2015, сс. 316-325
  • Рыбаков И.А. Анализ востребованности программ управления здоровьем и благополучием./ Мотивация и оплата труда/ 2016, 01(45), сс. 76-80.
  • Рыбаков И.А. Использование модели изменения поведения в образовательных проектах / Управление развитием персонала/ 2016, 01 (45), сс. 76-80
  • Фесенко М.А., Рыбаков И.А., Комарова С.В. Социально-гигиеническое исследование влияния факторов образа жизни на здоровье работающих, занятых во вредных условиях труда./ Здоровье населения и среда обитания/ 2016 № 7(280), с. 23-27
  • Бухтияров И.В., Юшкова О.И., Матюхин В.В., Шардакова Э.Ф., Рыбаков И.А./ Формирование здорового образа жизни работников для профилактики перенапряжения и сохранения здоровья / Здоровье населения и среда обитания / 2016 № 6(279) с. 16-19
  • Рыбаков И.А. / Мотивация персонала как способ повышения эффективности программ управления здоровьем и благополучием/ Мотивация и оплата труда 2016 № 3 (47) сс. 238-242
  • Рыбаков И.А. / Экономическая эффективность внедрения профилактических программ с высоким уровнем вовлеченности / Нормирование и оплата труда в промышленности / 2016 № 8 с. 45-50
  • Фесенко М.А., Сивочалова О.В., Рыбаков И.А, Комарова С.В., Голованева Г.В., Морозова Т.В., Вуйцик П.А., Федорова Е.В./ Методические рекомендации. Изучение поведенческих факторов риска при оценке нарушений репродуктивного здоровья работников. Медико-профилактическая технология. Научный совет № 45 по медико-экологическим проблемам здоровья работающих. Москва 2016 г.
  • Рыбаков И.А. Эффективность корпоративных программ по профилактике алкоголизма / Медицина труда и промышленная экология/ № 2018 г. с. 222
  • Рыбаков И.А. Оптимизация затрат на персонал. Влияние образа жизни работников в Российской Федерации на производительность труда. Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2017 г.
  • Рыбаков И.А. Геймификация как инструмент управления корпоративным здоровье. Управления развития персонала #2, 2017 г.
  • Фесенко М.А., Сивочалова О.В., Рыбаков И.А, Комарова С.В., Голованева Г.В., Морозова Т.В., Вуйцик П.А., Федорова Е.В./Методические реккомендации «Изучение поведенческих факторов риска при оценке нарушений репродуктивного здоровья работников» Медико-профилактическая технология / Методические рекомендации обсуждены и одобрены на Пленуме Научного Совета 45 РАМН по медико-экологическим проблемам здоровья работающих 8 декабря 2016
  • Фесенко М.А., Мискевич А.В., Пеньков В.С., Комарова С.В., Рыбаков И.А., Жельвис В.В., Голованева Г.В., Морозова Т.В., Федорова Е.В. Свидетельство о регистрации базы данных № 2017620594 База данных показателей здоровья сотрудников метрополитена от 13 апреля 2017 г.
  • Фесенко М.А., Геворкян Э.В., Рыбаков И.А. Оценка эффективности программ профилактики низкой физической активности с использованием фитнес-трекеров у офисных сотрудников / ЗНИСО / 09 (294) 2017 г. сс.
  • Рыбаков И.А. Геймификация - инструмент управления корпоративным здоровьем. / Управление развитием персонала № 2 2017 г.
  • Рыбаков И.А. Оптимизация затрат на персонал. Влияние образа жизни работников в Российской Федерации на производительность труда / Мотивация и оплата труда №2 2017 г.
  • Рыбаков И.А., Экгардт Е.В. Ключевые элементы корпоративной программы питания. Мотивация и оплата труда, #1, 2018 г.
  • Рыбаков И.А., Калашников А.С. Линия психологической поддержки как инструмент профилактики стресса и низкой производительности труда. Управление развитием персонала, #1, 2018 г.
  • Рыбаков И.А. Велбинг в Австралии. Льготы и бенефиты № 1 2018 г. сс. 21-23
  • Свидетельство о государственной регистрации базы данных № 2018620800 База данных показателей здоровья работников электроэнергетики Российской Федерации от 4 июня 2018 г.
  • Методика оценки культуры укрепления здоровья (МОКУЗ) Льготы и бенефиты № 2 2018 г. сс. 11-15"

Статьи

Выступления на конференциях

Факты

  • Обосновал экономические потери российского бизнеса от факторов риска здоровья и низкого уровня здоровья работников
  • Получил награду ВВЦ за научно-технологическое развитие России
  • Выпустил первую книгу о корпоративном здоровье, укреплении здоровья работников в РФ и СНГ
  • Вместе с командой реализовал одни из первых комплексных программ укрепления здоровья, которые привели к экономическому эффекту (уменьшение издержек бизнеса)
  • Разработал и внедрил в нефтегазовых компаниях оценку модифицируемого риска, которая позволила повысить эффективность программ управления здоровьем (методика оценки риска абсентеизма)
  • Разработал и внедрил первую корпоративную велнес прогрмму "Шаг вперед" ("RIA Challenge")

Жизненное кредо

Интерсуется темой велнеса не только с профессиональной стороны, можно сказать - живет ей. Помимо посещения спортзала, занимается стрельбой из лука, латино-американскими танцами. Преподает в "Академии специалистов индустрии здоровья"

Цитаты

  • «Здоровье - это средство для успеха.»
  • «Без мотивации - нет вовлечения, без вовлечения - нет эффективности.»
  • «Большинство компаний пытаются помогать сотрудникам, но подходы порой такие ""скучные"" и ""неинтересные"", что программы просто умирают, не успевая родиться. Пора исправить положение вещей. »

Спикеры, которые могут вас заинтересовать

Иван Рыбаков
Заказать выступление
Видео
Фотографии
01
×
×

Ваша заявка принята!
Заполните все поля формы!
×

Рассылка от Hubspeakers.ru

Подпишитесь на еженедельную рассылку, чтобы первым узнать об интересных событиях, трендах и фишках ​для выступающих.

Попасть в базу спикеров
×
×
×
×
×
×
×

Ваш запрос будет отправлен спикеру напрямую на его рабочий email!

×

Запрос на выступление спикера:

×

Заявка начинающего спикера на участие в конкурсе

×

Регистрация спикера на участие в конкурсе

Заполняя данную форму, пожалуйста, убедитесь, что ваши контактные данные точны, чтобы с вами могли оперативно связаться.